為激勵(lì)新入職人員盡快融入開發(fā)區(qū)大家庭，幫助他們?cè)谌肼毱鸩诫A段立志成才、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，1月3日，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)召開新入職人員座談會(huì)，黨工委書記周童出席會(huì)議并講話。

　　座談會(huì)上，來自區(qū)直各部門的13名新入職人員從過往學(xué)習(xí)經(jīng)歷、入職體驗(yàn)等方面作自我介紹，并立足各自崗位暢談所感所悟。各部門負(fù)責(zé)人圍繞人員培養(yǎng)、鍛煉進(jìn)行了發(fā)言。

　　周童對(duì)新入職干部及各部門提出要求，一是新入職人員要有大有作為的信心。持之以恒加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，在牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于攻堅(jiān)克難中不斷提高解決實(shí)際問題能力，更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。二是要永葆年輕人的本色。要勤學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)理念；要善思考，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力；要勇歷練，提升實(shí)踐工作本領(lǐng)；要敢沖鋒，彰顯擔(dān)當(dāng)作為精神；要嚴(yán)律己，堅(jiān)守廉潔自律底線。三是要干實(shí)事、求實(shí)效，勇挑重?fù)?dān)。做事要細(xì)心，于細(xì)微之處見真章；要涵養(yǎng)耐心，在漫長進(jìn)程中穩(wěn)得住；要傾注用心，將熱忱與專注融入其中；要堅(jiān)守責(zé)任心，以擔(dān)當(dāng)扛起使命。四是各部門要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛的總基調(diào)，幫助青年干部在入職起步階段夯實(shí)基礎(chǔ)能力、涵養(yǎng)職業(yè)操守，搭建平臺(tái)讓年輕人開拓視野，營造發(fā)展良好氛圍。

　　管委會(huì)副主任楊滿懷，區(qū)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、新入職人員參加座談。（曾丹）